Wenn trotz Einhaltung des Service Levels Ihre Organisation oder Ihre Organisations-Einheit 

• überdurchschnittlich hohe Kosten aufweist
• keine optimale Auslastung Ihrer Mitarbeiter erzielt
• einen nicht nachvollziehbaren Service Level darstellt
• die Kommunikation mit den Schnittstellen nicht geregelt ist
•         Anforderungen / KPIs aus  dem Qualitätsmanagement nicht erfüllt sind

dann freuen wir uns, wenn Sie mit uns über unsere Kernkompetenzen sprechen:

• Organsiationsentwicklung und -strukturierung auf Basis Ihrer Geschäftsprozesse
• Konzeption und Umsetzung von atmenden, kundenzentrierten Organisationen
• Performance Management
• Auswahl und Einführung von Personaleinsatzplanungs-Systemen / Workforcemanagement-Systemen
• Auswahl und Einführung von Zeitwirtschafts-Systemen zur Verbesserung der Unternehmens- und Mitarbeiterperformance durch flexible Arbeitszeitsysteme
• Schulungen